公司聘请外籍人士，相关证件办理，公司资质有什么要求

首先您得确认您的公司要有聘请外国人资格证，公司的注册资本要要50万以上。

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像：营业执照副本、社保登记证/外资批准证书 等等材料

如果他已经有了工作签证的话，来到上海工作的话，首先要给他做一个公司的变更，那么需要的一个必不可少的材料就是原单位的“离职证明”。

办理这个过程需要10个工作日的时间。

希望对您有所帮助，如果您有不明白的地方您可以给我留言，或者查看我的百度空间。

聘用外籍人才 企业应该具备什么资质?

用人单位聘用外国人的手续如下：

首先，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此，聘用外国人应申请就业许可，如未办理即就业则属违法。

其次，在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。因此，外国人员工都应当持职业签证入境，如没有职业签证则属违法。

最后，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。

外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。

扩展资料：

（一）外籍员工需办理的证件

外籍员工在华就业，一般程序需办理就业许可（通知），Z字签证(Z visa)，就业证，居住许可，目前新规定中将工作签证改为职业签证（Z字签证），合并来华就业专家许可和工作就业许可。就业证的本质为行政许可，外籍人士可凭此证在华工作并获取报酬。

办理程序如下：

①境外在线申请《外国人工作许可通知》，原则上同意入境工作；

②至我国驻外使、领馆办理Z字签证或R字签证；③至外国人工作管理部门申领《外国人工作许可证》；④至公安部门办理工作类居留证件。

（二）用人单位需具备的条件

聘用外籍员工，用人单位需具备如下条件:

①依法设立，无严重违法失信记录；

②聘用外国人从事的岗位有特殊需要，国内缺乏适当人选，不违反国家有关规定；

③支付聘用的外国人工资、薪金不可低于当地更低工资标准；

④法律法规规定应当由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

同时，提醒用人单位注意，用人单位聘用外国人为外国人申请就业许可，是用人单位的法定义务，只有经批准并取得就业许可证书后方后聘用。

因此就业证是外国人在中国工作的最重要的有效证件之一，是获得中国工作签证的先决必要条件，更是外籍员工维护自身劳动权益的重要凭证。

国内企业聘用外籍员工，有何资质规定？

国内私营企业，甚至个体户，都可以聘用外籍人士；

如果仅限于人民币支付薪酬且临时聘用，无须特别手续，涉及外币支付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。

（一）用人单位基本条件

（1）依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地更低工资标准。

（2）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

（二）申请人基本条件

（1）申请人应年满18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的合法用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的学位。

（2）申请人为国内急需紧缺的专业人员，所从事的工作符合我国经济社会发展需要。

（3）法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

内资企业聘请外国人需要哪些资质？ 外国人办就业证明需要准备什么？

办理工签的程序以及材料如下：

之一步：就业许可申请（11工作日）

1.企业法人营业执照副本复印件，批准证书（外资） 社保登记证（内资）外商投资企业备案登记表 （如果是分公司，还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件）

2.聘用外国人的书面报告申请（详细说明聘用原因，职务，用人单位盖章）

3.企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章，同事提供公司章程的复印件）

4.外国人的中文简历

5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件（四年正规本科以上学历原件）

6.外国人的有效护照首页复印件

7.两年以上的工作经验证明，需要前单位盖章，外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章

8.外国人的健康状况证明复印件（境外中国大使馆制定的体检机构出具）

9.外国人的就业申请表（在申办单位处盖章）一份

10.二寸照片一张

11.委托书

《外国人就业许可证书》自签发之日起6个月有效

第二步：如果人在国外，申请工作邀请函，如果人在国内，可以直接境内变

A。申请工作邀请函（5个工作日）

1.企业营业执照复印件盖章

2.外商来访报告表盖章

3.申请人护照首页复印件

4.就业许可复印件（需要对方提供拟定来华的时间，申请地点，入境地点）

5.如果有家属陪同一起申请工签，需要提供家属的护照首页复印件，亲属关系证明，夫妻是婚姻证明，孩子是出生证明（18岁以下）

工作邀请函申请的是境外的Z签证

B.境内变签（L/F-Z）（5个工作日）

1.护照原件

2.住宿证明复印件

3.2寸彩色照片2张，蓝底或者白底

4.体检原件一份

5.清晰的就业许可证复印件，正反面都要

6.营业执照副本复印件盖章和外资企业批准证书复印页，内资社保登记证复印机那盖章

7.签证、居留许可申请表盖公章

8.境内变签申请公函，加盖公章

境内变做出来的是2个月的居留许可，如果亲属还有15天以上的时间，可以不做这一步，直接做第四步。

第三步：就业证申请（5个工作日）

1.外国人就业许可证（原件）、

2.体检证明原件一份（需出示北京卫生检疫局出具或者确认的健康证明）

3.法人营业执照副本复印件

4.聘用外国人签订的《劳动合同》复印件（如果是外文，需要翻译成中文）加盖公章

5.有效护照正本以及护照和签证页的复印件

6.外国人就业登记表（在申办单位处盖章）一份

7.近期二寸照片二张

8.住宿证明

9.就业证委托书

第四步：居留许可一年申请（5个工作日）

A。首次申请居留许可

1.公司营业执照复印件盖章，外资批准证书，内资社保证书

2.护照原件，住宿证明，照片2张白底

3.签证申请表盖章

4.就业者体检原件一份，配偶体检原件一份

5.家属提供亲属关系证明（结婚证，出生证）

体检如果是境外指定医疗机构需要在北京做确认

B 居留许可延期（5个工作日）

1.企业法人营业执照副本复印件

2.外国人有限护照，住宿证明

3.外国人就业证或者专家证复印机那

4.外国人签证，居留许可申请表（聘用单位盖公章）

5.近期二寸证件照片一张

以上希望对您有所帮助，如果还有什么需要咨询的，232088，我的 *** 可以加我。